Estrategia de sostenibilidad corporativa

Estrategia de sostenibilidad corporativa Las empresas deben impulsar una estrategia sostenible para cumplir con los objetivos de desarrollo sostenible. Esto implica tomar medidas que minimicen el impacto ambiental y social, que contribuyan a un desarrollo equitativo y que aborden los retos globales.

La estrategia de sostenibilidad corporativa es una forma de gestión empresarial centrada en el largo plazo, en la que las empresas se comprometen a alcanzar un equilibrio entre los resultados financieros y los impactos sociales y medioambientales de su actividad. Esta estrategia incluye la adopción de principios, prácticas y procesos que procuran el desarrollo de productos, servicios y contribuciones sociales y ambientales de forma sostenible. En el marco de una estrategia de sostenibilidad, las empresas se comprometen a: a) mejorar la eficiencia y productividad, reduciendo los costos y optimizando los procesos; b) promover el desarrollo sostenible a través de la inversión en innovación, educación y formación; c) satisfacer las necesidades de los clientes, protegiendo el medio ambiente y desarrollando productos y servicios respetuosos con el medio ambiente; d) disminuir el uso de recursos, minimizando el impacto ambiental; e) mejorar la seguridad laboral, la protección de los empleados y el respeto a la legislación laboral; f) promover la responsabilidad social, la diversidad y el respeto a los derechos humanos; g) mejorar la transparencia y la rendición de cuentas de la empresa, así como el acceso a la información; y h) desarrollar una gobernanza de la empresa responsable, con el objetivo de maximizar el valor de la empresa para todas las partes interesadas. La estrategia de sostenibilidad corporativa se basa en el principio de que la empresa debe ser capaz de generar valor económico para todas las partes interesadas a largo plazo, incluyendo a los accionistas, empleados, clientes, proveedores, comunidades locales y el medio ambiente. Esta estrategia se centra en el mantenimiento de los recursos para el futuro y en la mejora de la calidad de vida de todas las personas involucradas en la empresa. Esto significa que las empresas deben ser conscientes de sus impactos ambientales y sociales y adoptar medidas para reducirlos, así como tomar medidas para mejorar la eficiencia operativa, la productividad y la rentabilidad.

Omawa.